samedi 14 juillet 2018

La méthodologie de recherche

  droitenfrancais       samedi 14 juillet 2018


La méthodologie de recherche







Un entretien de recrutement est une situation de communication. Il met en présence deux personnes dans le but de favoriser des échanges dont la finalité est une meilleure connaissance mutuelle devant permettre à chacun de prendre sa décision : - le responsable qui recrute décidera d’embaucher ou de ne pas embaucher le postulant ; - le candidat décidera d’accepter ou de refuser le poste proposé.

Plan :

On distingue généralement les différents types d’entretiens selon : la place occupée par l’entretien dans la démarche de la recherche le degré de liberté laissé à l’enquêt


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